27 червня
Приколи нашого ТЦК (ч. 4): записи в журналі одним чорнилом і красивим почерком
Продовжуємо нашу жартівливу рубрику. Усе, про що розповідаємо, – реальні випадки зі спілкування клієнтів, колег і читачів із представниками ТЦК. Читайте, беріть до уваги чергову «вимогу» – і посміхніться. Бо з посмішкою навіть найвідповідальніша робота здається трохи легшою
Соціальна відпустка на дітей: коли роботодавець може відмовити
Чи може роботодавець відмовити у соцвідпустці на дітей працівниці, яка є опікуном дитини, але не надала підтверджувальних документів? У Держпраці роз'яснили, які документи слід обов’язково подати, щоб скористатися правом на додаткову відпустку
Нова звітність для підприємств: про що та коли звітувати
Урядовий законопроєкт №13425 передбачає впровадження обов’язкової звітності зі сталого розвитку, яка міститиме, зокрема, інформацію про трудові відносини, права працівників і соціальну відповідальність. Кого стосуватимуться нові вимоги та коли вони звітувати вперше?
Як правильно формувати назви посад за Класифікатором професій: інструкція для кадровиків
«HR-менеджер», «SMM-фахівець», «офіс-менеджер» – нібито, поширені назви посад, але... у Класифікаторі професій їх немає. І саме це часто стає точкою конфлікту з податківцями, «пенсійниками», аудиторами чи самими працівниками. А під них ще й посадові інструкції розробили…
Зменшать відсоток бронювання військовозобов’язаних: новий законопроєкт
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №13429, що вносить зміни до закону про мобілізацію. Зокрема, планується обмежити право на стовідсоткове бронювання для деяких органів влади. Йдеться про зменшення гарантованого захисту від мобілізації працівників правоохоронних структур
Шеринг документів через «Дію» в Пенсійному фонді: як подати цифрові копії без паперів
Тепер для отримання послуг у сервісних центрах Пенсійного фонду України не потрібно приносити паперові копії документів. Пенсійний фонд приймає документи напряму з «Дії» за допомогою шерингу. Як це працює і що потрібно знати – далі в матеріалі
Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства: що змінилося з 6 червня
Наказ Мінрозвитку №869 встановив нові вимоги до документів, які потрібно подати підприємствам для визнання їх критичними. Перевізники повинні надати податкову звітність із відмітками, CMR-документи та звіти по ЄСВ. Без цих даних Комісія не розглядатиме подання
Липень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
У липні продовжуємо працювати з урахування законодавства, яке діє під час воєнного стану. Зокрема, не буде святкових днів, можливі надання неоплачуваних відпусток «на період війни» та ВПО, мобілізація працівників тощо. Вперше будемо індексувати зарплату
Про увільнення працівників. Відпустку педагогам. Доплату за ВО в ШР. Зміну контактних даних. Індексацію оплати простою 🙋♀️ Ранковий кадровик від 27.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
26 червня
Трудовий договір у 2025 році: обов’язкові умови, без яких не обійтися
Трудовий договір має містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним. До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про умови праці
Законопроєкт №13193: чи дійсно студенти втратять право на відстрочку після 25 років
Сьогодні українські студенти незалежно від віку мають право на відстрочку від мобілізації, якщо виконують інші умови. Однак законопроєкт №13193 пропонує ввести вікові обмеження – для окремих категорій учнів. Головне науково-експертне управління ВР вже назвало такі норми дискримінаційними